Adam Mrozowicki - kierownik Zakładu Socjologii Pracy i Gospodarki w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Wrocławskiego od października 2017 roku. Stopień doktora nauk społecznych uzyskał w 2009 roku w Centrum Badań Socjologicznych na Uniwersytecie w Leuven (KU Leuven, Belgia). W Instytucie Socjologii UWr pracuje od października 2009 roku. W 2016 roku uzyskał stopień doktora habilitowanego nauk społecznych w dyscyplinie socjologia, specjalność socjologia gospodarki na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Wrocławskiego. Jego zainteresowania badawcze obejmują socjologię pracy, socjologię gospodarki, porównawcze badania nad zbiorowymi stosunkami pracy, badania nad prekaryzacją, krytyczny realizm społeczny oraz metodologię badań biograficznych. W Uniwersytecie Wrocławskim kierował projektami badawczymi finansowanymi ze środków 7 Programu Ramowego UE i Horyzontu Europa, Dyrekcji Generalnej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego Komisji Europejskiej, Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej i Narodowego Centrum Nauki. Przewodniczący Rady Dyscypliny Naukowej Nauk Socjologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego w latach 2019-2020 oraz na kadencję 2020-2024 (do lutego 2024), wiceprzewodniczący Sekcji Socjologii Pracy Polskiego Towarzystwa Socjologicznego, członek redakcji Przeglądu Socjologicznego, European Journal of Industrial Relations oraz Transfer: European Review of Labour and Research. Kierownik projektu NCN OPUS „COV-WORK: Świadomość społeczno-ekonomiczna, doświadczenia pracy i strategie radzenia sobie Polaków w kontekście kryzysu post-pandemicznego” oraz zespołu badawczego w projekcie Horizon Europe INCA INcrease Corporate political responsibility and Accountability (projekt numer 101061653). Stypendysta programu Fulbright Senior Award Polsko-Amerykańskiej Komisji Fulbrighta w Cornell University, the School of Industrial and Labor Relations (Ithaca, USA) w 2024 r.